Nestes momentos de 'crise', as mutações nos negócios são muito profundas. Não podemos negar uma reforma do sistema de gestão.
Nossa era precisa de empreendedores que desenvolvam uma filosofia de trabalho e negócios
Respeitoso com os valores fundamentais, uma filosofia de vida profissional onde nossa espiritualidade está integrada.
Empresas nas quais os empreendedores têm o papel de guias, ensinando o caminho a seguir, a meta a ser alcançada, profissionais respeitadores da personalidade de seus funcionários, onde cada um pode contribuir com suas inteligências e compartilhar sua sabedoria valorizando todo o seu potencial e talento .
Existem muitos outros tipos de inteligências que pensamos, apenas desenvolvemos alguns.
Terminamos com um mundo de guerreiros para caminhar em direção a uma nova visão e novos pilares: qualidade, propósito, deontologia, ética, Sustentabilidade, objetivos de longo prazo, idéias inovadoras, cooperação, colaboração, trabalho em equipe, redes ...
O Humanistic Business EquiCoaching, ou seja: treinamento profissional assistido por cavalos, oferece aos participantes a chance de revelar todos os seus talentos e criatividade; também se encontram cara a cara com suas sombras e as superam; reconecte-se com sensibilidade sensata, domar emoções ou reações que possam prejudicar a comunicação e os relacionamentos em seu ambiente de trabalho.
Graças a exercícios, jogos, interações com cavalos, sem montá-los, através de diferentes exercícios de relacionamento e comunicação, temos consciência de nossas atitudes, comportamentos, comunicação, distâncias, respeito pelo território, conceitos que têm sua importância relações comerciais e com clientes.
Além de visualizar a realização de projetos ou mudanças na empresa, você pode criar estruturas, constelações com a equipe, simbolizar o projeto colaborando com um cavalo ou um rebanho de cavalos e permitir que os cavalos expressem seu 'ponto de vista' do lado intuitivo e projeto subconsciente.- através de suas inteligências não convencionais.
Por que com os cavalos?
Eles são seres animais, com muito mais inteligência e sabedoria do que imaginamos. Inteligência emocional, intuitiva, instintiva, inteligência de grupo e colaboração. Além disso, os cavalos existem no planeta Terra há mais de 50.000.000 de anos, o que indica que seu instinto de sobrevivência é tremendo, que eles superaram muitas crises, mudanças e caos.
Graças ao seu estilo ou modo de vida em um pacote - as 'tribos, aldeias de cavalos' desenvolveram entre elas um sistema que permitiu sua evolução e adaptação às mudanças.
Seu sistema de coexistência e simbiose harmoniosa com o meio ambiente, é o reflexo das qualidades necessárias em tempos de crise e, portanto, é um exemplo de ações intersetoriais que demonstram a importância do papel do líder ou líderes e também valorizam o espaço e papel de cada um na manada ou rebanhos.
Devido à sua sensibilidade e flexibilidade, as mulheres em geral podem perceber e estar abertas a esses conceitos, cada vez mais homens se reconectam com sua sensibilidade e intuição.
Em geral, homens e mulheres ultimamente têm sido educados a pensar racional e linearmente. Muitas áreas da inteligência foram apagadas ou suprimidas em todos os programas educacionais convencionais.
Devido a muitas restrições e ao crescimento das tecnologias de comunicação robótica, a comunicação humana é desumana e sua qualidade perdeu nuances e autenticidade, o que causa erros, mal-entendidos ou, digamos, mal-entendidos, devido à falta de contato humano visual.
Por que e como podemos melhorar nossa comunicação graças às interações com cavalos?
- A base da comunicação entre os seres é principalmente 80% da comunicação corporal e não verbal.
- A base da comunicação com os cavalos entre eles é corpo, comportamento, atitude, intenção, empatia, conexão, transmissão de emoções, telepatia.
- A liderança no rebanho de cavalos é de machos ou éguas, de acordo com o papel de cada um. Experiência, sabedoria, sensibilidade, inteligências instintivas ou intuitivas, prevalências ou sensibilidade e força. (Igualdade)
- A colaboração de cada membro da matilha ajuda a sobrevivência do grupo da 'tribo'. Cada um tem seu espaço e papel, todos estão unidos para reagir instantaneamente a momentos de perigo, suas relações entre si são baseadas na confiança mútua, uma estrutura de grupo democrática. (Espírito de Manada)
O pacote protege os potros e assiste os mais fracos.
Manadas de cavalos com “ditados selvagens”, ou seja: livres naturalmente - vivem em simbiose, harmonia e harmonia com a natureza, são sustentáveis e ecológicas.
Os animais, quando vivem naturalmente e protegidos de seres humanos agressivos, não prejudicam a Natureza.
A visão ou interpretação de um líder alfa, que é de uma 'hierarquia macho', está errada; geralmente projetamos uma estrutura de caçadores no mundo dos cavalos, que são presas e agem de acordo com esse papel.
Aqui a interpretação está errada.
Os líderes dos rebanhos de cavalos são 'Guias' ou 'Cavaleiros, protetores e defensores assistindo.
Muitos valores do mundo dos cavalos podem ser integrados ao mundo das empresas da nova era.
Estamos escolhendo - ou já escolhemos - deixar um mundo de negócios de caçadores, tubarões, tornar-se golfinhos ou cavalos pacíficos - por suas forças de colaboração em equipe e seus talentos para comunicação, ou nos deixar Peça uma simbologia poderosa, os cavaleiros da nova era.
Empresas com valores de comprometimento, colaboração, ética, comunicação, unidas em um mundo mais solidário, criando rebanhos pacíficos sempre buscando harmonia e o bem maior para todos.
Quais são as qualidades e valores dos cavalos que costumamos expressar.
Nobreza, Força, Poder, Beleza, Vitalidade, Sensibilidade, Independência, Liberdade,
Solidariedade do bando, ou seja, do grupo, de nossas comunidades e famílias.
A simbologia do cavalo é chocante: Centauro, Amazônia expressando Unidade, simbiose entre o Ser Cavalo e o Ser Humano.
Animais míticos, como o Centauro, Unicórnio, Pegases e até o `` Dragão ''
Eles não sonham com um mundo melhor
Novas empresas são a expressão humanista de empresários e filósofos espirituais
Uma Liderança Empresarial com Valores e Filosofia
Uma liderança humanista, uma equipe comprometida e solidária
Crescimento pessoal da empresa, para líderes e equipes conscientes, humanistas e solidários
Fotografias: durante os dias de treinamento com a associação EAHAE na Alemanha.
Martine D.
Tenerife- Ilhas Canárias
Criador da Associação Internacional
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NIF: G76522887 Número de registro nacional: 19221
Projeto: Saúde, Bem-Estar e Educação Assistida por Cavalos.
Treinamento em EquiCoaching: crescimento pessoal, desenvolvimento profissional e social
Guiado pela Sabedoria dos Cavalos
Web: www.martine-d.net
Blog: http://horses-peaceful-leaders.blogspot.com.es/
'Cavalos, líderes pacíficos'
Um rebanho de empresários espirituais e filósofos
