Eu caminho para Deus. CW
Liderança em um fenômeno de interação social cuja “ essência é monitorar . Portanto, pode-se dizer que o teste máximo para um líder é se ele o seguirá ”(Castro et al, 2006, p.84). Por essa razão, para começar a refletir sobre se o Santo Padre é um bom líder, temos que pesar a influência que ele exerce sobre seus seguidores, pois a humanidade respondeu à sua direção.
Em menos de quatro anos de pontificado, Francisco foi reconhecido e aclamado por milhares de pessoas em todo o mundo. Os cardeais o elegeram como Papa, os políticos correram para se fotografar com ele, a juventude o aplaudiu no Brasil, a imprensa publicou inúmeras notas a seu favor e até o presidente dos Estados Unidos aceitou suas idéias. É incontestável que o Sumo Pontífice tenha sido reconhecido como um grande líder, não apenas pelos católicos, mas também por grande parte da população mundial.
Robert e Díaz (2000) afirmam que “o fato de um adepto permitir ser direcionado implica que ele acredita implicitamente na capacidade do líder ” (em: Castro et al, 2006, p.84). Milhões acreditam neste papa latino-americano que gosta de contato com as pessoas, defende a austeridade, expõe a verdade, enfrenta a injustiça e se esforça para colocar em prática os valores transmitidos por Jesus Cristo.
Protótipo de liderança eficaz
Lupano e Castro conduziram um estudo em 2008 com o objetivo de identificar protótipos masculinos e femininos de liderança eficaz. Nesta investigação, encontraram os seguintes atributos que caracterizam os líderes do sexo masculino: "habilidade motriz, resultados obtidos, visionários, tendo participado de feitos e fatos históricos, honestidade e valores" (Lupano e Castro, 2008, p. 75).
O Santo Padre demonstrou sua capacidade de liderar, direcionando o Vaticano para objetivos nobres. Entre eles está o de tolerância zero com crimes sexuais. Ele separou um padre condenado por estuprar várias crianças, separou um bispo por encobrir pedófilos e denunciou a cumplicidade inexplicável da Igreja com padres pedófilos. Ele também incentivou um jovem a denunciar os abusos sexuais que sofreu em Granada.
Entre os muitos resultados obtidos pelo papa está a retomada das relações entre Cuba e os Estados Unidos. Francisco é um visionário que sonha com um mundo onde as palavras de Jesus Cristo são praticadas. No Evangelii Gaudium, ele explica que “o dinheiro deve servir e não governar. O papa ama a todos, ricos e pobres, mas tem a obrigação, em nome de Cristo, de lembrar que os ricos devem ajudar os pobres, respeitá-los, promovê-los ”(Papa Francisco, 2013, p.49).
Em menos de quatro anos de pontificado, Francisco já realizou um feito, exemplificando os valores do cristianismo e sendo honesto, apesar da dificuldade que isso implica.
Compartilhe valores, interesses e propósitos
Acosta Tillerías (2012) aponta que a liderança é fundamentalmente “ um papel vinculado a situações sociais específicas, onde o líder existe como consequência derivada da interação entre indivíduos que compartilham valores, interesses e propósitos, tentando atingir determinados objetivos ” (p. 1219).
Um bom líder é aquele que compartilha interesses, objetivos e valores com seus seguidores. Francisco representa os interesses dos oprimidos, frágeis e marginalizados, e trabalha para torná-los melhores. Defender os imigrantes, proteger as crianças e os idosos, lavar os pés dos prisioneiros, advogar pelo cuidado da natureza e promover o desenvolvimento dos mais pobres.
É um líder a favor da igualdade de oportunidades, inclusão social, justiça e paz. Expõe as desvantagens da crescente desigualdade econômica, explicando que quando a sociedade “deixa uma parte de si mesma na periferia, não haverá programas políticos ou recursos policiais ou de inteligência que possam garantir a paz de espírito indefinidamente. Isso não ocorre apenas porque a desigualdade causa a reação violenta dos excluídos do sistema, mas porque o sistema social e econômico é injusto em sua raiz ” (Papa Francisco, 2013, p.50).
Quem esteve no passado Jorge Bergoglio, e hoje se dedica ao seu papel como Papa Francisco, persegue, como muitos de seus seguidores, o objetivo de construir um mundo melhor, mais solidário e integrado, menos agressivo e competitivo.
Os processos de liderança ocorrem em uma determinada situação e "são ativados ou vitais quando a situação social está em crise" (Acosta Tillerías, 2012, p. 1221). A situação em que o Santo Padre se desenvolve é a realidade política, econômica, social e ambiental do mundo da segunda década do século XXI. Uma realidade marcada por uma crise de vários tipos que o Papa reconhece e enfrenta. Em sua Exortação Apostólica, ele afirma que a “crise mundial, que afeta as finanças e a economia, revela seus desequilíbrios e, sobretudo, a grave falta de orientação antropológica que reduz o ser humano a apenas uma de suas necessidades: consumo ”(Papa Francisco, 2013, p.47).
Papa Francisco
Os inimigos do Santo Padre
Apesar de sua grande popularidade, há quem considere o Papa Francisco seu inimigo . Há terroristas que querem matá-lo e ameaças do Estado Islâmico, conforme especificado pelo comandante da Gendarmaria do Vaticano, Domenico Giani, em uma entrevista realizada em 2 de março de 2015. mesmo assim, o comandante diferenciava terroristas dos muçulmanos que adoram a Deus e desejam a paz.
O fato de o papa ter inimigos demonstra ainda mais a eficácia de sua liderança. Se sua mensagem evangelizadora não atingisse tantas pessoas com tanta força, os terroristas não gostariam de matá-lo.
Guerreiro da luz
Por tudo isso, não há dúvida de que o Papa Francisco é um líder muito bom . A Igreja Apostólica Romana tem a sorte de ser liderada por um guerreiro que não tem medo de dizer a verdade, que não precisa usar sapatos dourados e que sabe sobreviver em um terreno altamente perigoso exposto aos olhos de milhões de pessoas.
FONTES
Francisco, Papa. Exortação Apostólica Evangelii Gaudium. 1ª ed. Cidade Autônoma de Buenos Aires: Conferência Episcopal Argentina, Escritório do Livro, 2013. 224 p. ISBN 978-987-511-218-6
BIBLIOGRAFIA
Acosta Tiller, como Jorge. Liderança política: características e particularidades. Um estudo de caso Conferência Global sobre Processos de Negócios e Finanças [online]. 2012, vol. 7, n.1. [ver 23 de maio de 2015]. . ISSN 1941-9589
Castro, Elizabeth, Miquilena, Elizabeth e Peley, Rosário. As novas tendências de liderança: rumo a uma nova visão das organizações educacionais. Omnia [online]. 2006, ano 12, n.1 [ver 23 de maio de 2015]. . ISSN: 1315-8856
Lupano Perugini, María L. e Castro Solano, Alejandro. Liderança e gênero. Identificação de protótipos eficazes de liderança . Perspectivas em psicologia [online] . 2008, vol. 5, n. 1. [ver 23 de maio de 2015]. .
EDITORIAL: Cecilia Wechsler, colaboradora da grande família de hermandadblanca.org